Da li je toliko teško danas očekivati samostalnost i preduzetnički duh?

Pre izvesnog vremena na mom Fejsbuk nalogu desila se žučna diskusija na temu da li je sasvim u redu “čekati posao”, obzirom da ova fraza nije baš razumljiva velikom broju osoba van ovih prostora (u svetu ljudi obično traže ili samostalno kreiraju posao). Povod za ovu diskusiju je bio tekst Istoka Pavlovića u Politici – “Čekači posla”, gde je jedan od najbitnijih zaključaka činjenica s kojom se 100 odsto slažem – u našem sistemu (formalnog) obrazovanja apsolutno ne postoji mesto za pravo izučavanje i praktikovanje – preduzetništva! Naš sistem (formalnog) obrazovanja jednostavno pretpostavlja da će oni koji završe Osnovnu, Srednju školu ili Fakultet jednostavno naći “uhlebljenje” kao radnici u nekoj postojećoj firmi – i to je to…

Moje je mišljenje da je situacija u Srbiji sa aspekta zapostavljanja preduzetništva tragična!

Kada se pročitaju komentari na pomenuti tekst, kako na mojoj FB stranici, tako i u samom tekstu, ja na to imam tri komentara:

  1. Osobe koje se suprotstavljaju mišljenjima da se najbolja pomoć u nalaženju posla može pronaći u sebi imaju toliko fundamentalno različit sistem razmišljanja (stvaran decenijama od strane sebe, roditelja i okoline), da veoma teško ikada mogu promeniti takve stavove.
  2. Ogroman broj osoba u ovim krajevima svoju zonu komfora teško može da poveže sa sopstvenom preduzimljivošću (da sam za sebe preduzme nešto).
  3. Uopšte nije problematično želeti posao u nekoj postojećoj (dobroj) kompaniji, ali isto tako nije problematično ako vam je sasvim normalno da pored posla u nekoj kompaniji možete lako i sami pokrenuti svoj posao, ako za to postoji potreba (i jedno i drugo podjednako).

Da li smatrate da ste perspektivni?

Obično se kaže da je jedan od najvećih problema mladih (studenata) da za vreme učenja/studiranja nemaju dovoljno prakse. Moje iskustvo pokazuje da ogroman procenat mladih osoba koje su:

a) često volontirale (ne formalno, nego realno uče nešto novo kroz praksu)  na različitim vrstama učeničkih/studentskih/stručnih… projekata,

b) aktivne (ne formalno, nego realno aktivne – uče nešto novo kroz praksu) u različitim vrstama učeničkih/studentskih/strukovnih… organizacija…

… ovakve osobe mnogo češće veoma brzo nalaze posao nakon škole/studija, ili ga samostalno pokreću – obično zajedno sa još nekoliko „srodnih duša“.

  • Ako samostalno pronalazite šta je potrebno da dodatno naučite da bi ste uradili posao kako treba, i to veoma brzo usvajate (uz puno grešaka na početku koje vas teraju da to što pre savladate),
  • ako veoma brzo pronalazite svrhu onoga što radite (bez obzira koliko je to jednostavan, glup, dosadan ili zanimljiv posao) – za potrebe firme, ali i za sebe; i to imate sve vreme „na pameti“ dok radite,
  • ako posao završavate, i to po mogućnosti u zadatim rokovima…

… Tada se može reći da ste perspektivni!

Za osobe koje imaju ovakve karakteristike, ne postoji „zebnja“ da ne mogu da nađu posao i da ne mogu da napreduju (u kompaniji ili samostalno), jer ovakve osobe traži svaka kompanija!

… Ako dodatno pri svom poslu motivišete i druge, volite da radite u grupi/timu i znate ko bi šta trebalo da radi i na koji način – to su karakteristike lidera!

Uspešne osobe sa ovakvim karakteristikama nemaju problem da promene firmu ako im nešto (realno) ne odgovara, nemaju problem da dođu do sredstava da pokrenu sopstveni posao, i generalno ne dolaze teško do posla – ako su prikazali svoju perspektivnost (na prethodnim poslovima/aktivnostima) ili demonstrirali na Webu – npr. putem blogova…

Ako niste iz kategorije onih koji čekaju posao (sa početka ovog teksta) i prepoznajete se u opisanim (osnovnim) karakteristikama perspektivnih osoba i lidera, do 01. oktobra se možete prijaviti na konkurs za mlade lidere preko sajta MladiLideri.rs.

Još o ovoj temi (skorašnji članci):

6 stvari koje budući lider MORA izbeći

Zaposlite se pa onda čekajte posao

Osnove sticanja radnog iskustva u Srbiji

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 8.0/10 (4 votes cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: +1 (from 1 vote)
Da li je toliko teško danas očekivati samostalnost i preduzetnički duh?, 8.0 out of 10 based on 4 ratings

NOVO!

kako-do-posla

Naručite knjigu "Kako do posla u 21. veku + 444 saveta za uspešnu karijeru" po povlašćenoj ceni.

Knjiga “Kako do posla u 21. veku + 444 saveta za uspešnu karijeru” u fokusu ima objašnjenje aktuelnih sistema edukacije, i objašnjenja kako iskoristiti formalnu i neformalnu edukaciju da bi se došlo po posla.

Tagovi: 

Autor teksta: Dragan Varagić, 17/09/2012, RSS

8 odgovora na Da li je toliko teško danas očekivati samostalnost i preduzetnički duh?

  1. Mislim da je najveći problem što se kod nas ne gaji preduzetnički duh, plus zavist drugih ljudi.
    Kad sam otvorio svoju firmu nije bilo ko mi kao slučajno nije navratio da bi video a šta to ja radim.

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0 (from 0 votes)
  2. Vezano uz ovaj ali i Istokov tekst, primjetio sam da dosta komentatora kaze da nije istina da ljudi cekaju posao, ljudi ga traze. Ti komentatori su promasili bit.

    Pa ne možeš tražit posao 3 godine. Naci ces ga za 5 minuta, sam pogledaj oglase, eno ih, naso si ih. Problem je sto ljudi nisu kvalificirani za danasnje trziste rada. Nije problem nac posao, problem je sto ljudi ne znaju raditi ono sto se trazi i ne pada im napamet pomakniti se iz svoje komforne zone i nauciti nesto sto je na trzistu trazeno.

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 5.0/5 (1 vote cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: +1 (from 1 vote)
  3. Marko Vasić says:

    Isto tako mislim da je problem da se 95% ljudi u ovoj zemlji rađa i kasnije vaspitava sa ubeđenjem da im nešto “pripada” pa i taj posao. A imamo i veliki broj svršenih studenata kojima je “ispod časti” da rade određene poslove, pa su i dalje kod roditelja na izdržavanju…

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0 (from 0 votes)
  4. pluspon says:

    Ljudi nemozete ocekivati od osoba koje su rasle u komunizmu da se bave preduzetnistvom. To moraju da rade generacije rodjene posle 90-ih kao sto sam ja i nekolicina mojih vrsnjaka.

    Evo ja naprimer uskoro pokrecem portal za preduzetnike tj. drustvenu mrezu “membership only” pa videcemo kako ce krenuti!

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: +1 (from 1 vote)
  5. Telegraf.rs je preneo ovaj tekst http://www.telegraf.rs/vesti/341304-necekati-posao-da-li-je-toliko-tesko-danas-ocekivati-samostalnost-i-preduzetnicki-duh

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0 (from 0 votes)
  6. Hoodini says:

    “Ako ne ostvariš svoj san, neko će te zaposliti da ostvariš njegov san” Izgleda da većina radi ovo prvo, nedostatak samopouzdanja ili nešto drugo, ne bih znao reći.

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0 (from 0 votes)
  7. …smatram da je bolje pokušati i pasti – nego ne činiti ništa…ja sam pokušala početkom devedesetih sa trgovinom na veliko i malo, sećate se te krize! TRAJALO JE ČETIRI GODINE UZ TEŠKU MUKU I RAD BEZ PREDAHA, ali su te bezvredne parice bile slatke…posle takvog iskustva, kad imaš porodicu i nisi sam, obaveze te vuku da ideš na sigurno…ili ćeš se udomiti kod nekog privatnika i raditi šta voliš, ali debelo moraš da se dokažeš…ili ćeš reći: daj šta daš! što je, potpuno, pogrešno…u svemu tome nije tako loš izbor da mudro sačekaš i vredno radiš na tome da, ipak, DOĐEŠ DO POSLA KOJI VOLIŠ DA RADIŠ…mislim da svaki neiscrpan trud i rad , uvek na kraju, ima smisla…

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0 (from 0 votes)
  8. Ivan says:

    Na svetu postoje dve vrste ljudi, oni koji su rodjeni da vode i oni koji su rodjeni da budu vodjeni. Mnogo je vise ovih prvih i kada covek to razume sve je onda mnogo lakse.

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0 (from 0 votes)

Komentari su zatvoreni.