Kompanijska kultura određuje kako ljudi rade, kako uče i kako donose odluke — i zato direktno određuje rezultate firme.U doba AI, ova tema više nije „HR stvar“, već osnova za tokove posla, kvalitet znanja i sposobnost da se tehnologija stvarno primeni. Ako kultura nije jasna, AI neće pomoći. Ako jeste — AI ubrzava sve. Ovaj...
Oblast: Zaposleni
Korporativna kultura u doba AI: Šta sve utiče na kvalitet poslovanja i kvalitet zaposlenih?
Da li je toliko teško danas očekivati samostalnost i preduzetnički duh?
Pre izvesnog vremena na mom Fejsbuk nalogu desila se žučna diskusija na temu da li je sasvim u redu “čekati posao”, obzirom da ova fraza nije baš razumljiva velikom broju osoba van ovih prostora (u svetu ljudi obično traže ili samostalno kreiraju posao). Povod za ovu diskusiju je bio tekst Istoka Pavlovića u Politici – “Čekači...
Podrška Ivanu Miniću u borbi protiv nezainteresovanih!
U potpunosti se slažem sa stavom Ivana Minića u tekstu "Biznis lekcija: Pogled iz kutije iliti zašto ne vredite koliko mislite" da je svako tvorac svoje sudbine, i da je svako odgovoran za posao koji radi - bez obzira da li voli to što radi ili ne.
Posle napada na Ivanov tekst iz Vremena i Kurira (ne bi me začudilo još napada iz...
