Blog | Dragan Varagić Blog

30 Jun

SEO ili AEO? Odgovor je u trećem terminu: organizovano znanje

Kako sadržaj postaje sistem u AI dobu v7

Firme koje optimizuju sadržaje za AI pretrage pre nego što organizuju znanje za ljude, zapravo automatizuju konfuziju. Redosled je ključan.

Zašto ovaj tekst postoji

Gartner predviđa da će preko 40% AI agent projekata biti otkazano do kraja 2027. godine usled rastućih troškova, nejasne poslovne vrednosti i nedovoljnih kontrola (Gartner, jun 2025, anketa 3.412 organizacija). Moja praktična interpretacija je jednostavna: Veliki deo problema nastaje kada organizacije kreću od AI integracija pre nego što su uopšte uredile sopstvenu bazu znanja i osnove..

Marquis.rs je krenuo suprotno. Počeli su od sajta i LinkedIn prisustva, dva puta nedeljno organizovali znanje...

Rating: 10.0/10 (1 vote cast)

Opširnije

21 May

Comments Off

Zašto većina razgovora o AI ne vodi nigde

Kategorija: AI Implementacija, Edukacija

Ljudi raspravljaju o AI kao o jednoj stvari, dok stoje na sedam različitih pozicija. Prvi tekst iz serijala "The AI Clarity Problem".

Neko kaže da je AI precenjena. Neko drugi kaže da će transformisati svaki biznis. Treća osoba kaže da ljude čini manje sposobnim. Četvrta kaže da je prava priča čipovi i energija.

Svi su delimično u pravu. Razgovor i dalje ne vodi nigde.

Ljudi govore o različitim delovima iste teritorije (stvarne promene koje AI donosi), a pretpostavljaju da govore o istoj stvari. Nisu neinformisani. Svako gleda iz svog ugla. Problem nije neslaganje. To je zabuna prerušena u raspravu. Postoji rešenje. Jedna formula. Dve mape. Pet pitanja:

...

Rating: 10.0/10 (4 votes cast)

Opširnije

13 Feb

Comments Off

SUMRAK DIPLOMA, SVITANJE KOMPETENCIJA

Kategorija: AI Implementacija, Edukacija

Kako se snalaziti kroz eru inflacije ocena i AI revolucije (2026–2050) Da li za obrazovanje vas i vaše dece možete i dalje da priuštite luksuz ignorisanja stvarnosti? Ovaj tekst nastao je kao reakcija na analizu britanskog Telegrafa o strmoglavom padu univerzitetskih standarda, na primeru Engleske, koji su ocenu „odličan" (first-class degree) učinili besmislenom (većina navedenih "brojki" u ovom tekstu je iz UK Telegrafa). Cilj ovog članka je da dešifruje kako je došlo do globalne devalvacije znanja, kako se taj proces specifično manifestovao u Ex-YU regionu i Srbiji, kao i da pruži konkretne strategije za preživljavanje u narednim decenijama u svetu gde diploma više...

Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

Opširnije

1 Dec

Comments Off

Otkrijte svoje super-moći putem AI za narednih 5 godina – 4 prompt-a

Kategorija: AI Implementacija, Edukacija

I zašto vam ova promena razmišljanja otkriva vaše najvrednije super-moći za period 2026–2030.

Tri ključne istine o vašim super-moćima u AI eri:

AI ne meri vašu vrednost po tome šta znate — već po tome kako razmišljate. U vreme kada AI modeli znaju gotovo sve, jedina prava diferencijacija između vas i veštačke inteligencije postaje način na koji povezujete informacije, postavljate pitanja i osmišljavate odluke. To je vaša misaona arhitektura — i AI je vidi bolje nego vi (to ćete otkriti u ovom članku).
Najveće prilike 2026–2030 kriju se u veštinama koje AI ne može da kopira. Empatija, procena, kulturna inteligencija, intuicija i...

Rating: 0.0/10 (0 votes cast)

Opširnije

23 Nov

3 komentara

Korporativna kultura u doba AI: Šta sve utiče na kvalitet poslovanja i kvalitet zaposlenih?

Kategorija: Edukacija, Poslovanje & E-biznis

Kompanijska kultura određuje kako ljudi rade, kako uče i kako donose odluke — i zato direktno određuje rezultate firme. U doba AI, ova tema više nije „HR stvar“, već osnova za tokove posla, kvalitet znanja i sposobnost da se tehnologija stvarno primeni. Ako kultura nije jasna, AI neće pomoći. Ako jeste — AI ubrzava sve. Ovaj tekst objašnjava šta kulturu čini zdravom, šta firme najčešće greše i kako kultura utiče na kvalitet poslovanja, zaposlenih i budući rast.

U ovom tekstu ćete pročitati: