Tražiš posao? A da P R O Č I T A Š šta se SVE traži od tebe?

Prošle nedelje sam preko svojih naloga na društvenim mrežama podelio informacije u vezi sa projektima TehnoMagazin.rs i BloggersNetwork.org.rs za koji je išla kampanja preko servisa BeeShaper.com (o ovim projektima ću uskoro pisati detaljnije na blogu). U oba slučaja, nakon deljenja tih informacija krenuli su da me kontaktiraju različiti pojedinci gde se iz pitanja jasno videlo da te osobe nisu pročitale sadržaj koji je upućivao na odgovor koji ih interesuje.

U slučaju da tražite posao i ne pročitate šta piše o uslovima za isti – verovatnoća da ga dobijete je praktično nikakva!

U nastavku su kratko opisana ova dva slučaja.

Najava priključivanja novog blogera u projekat Coca-Cola Bloggers Network Adria

Preko servisa BeeShaper.com promovisani su dosadašnji rezultati projekta Coca-Cola Bloggers Network Adria iz perspektive dobiti za blogere u samoj akciji, gde je najavljeno da će konkurs za prijem novog blogera biti objavljen u novembru.

konkurs-za-novog-blogeraNa kraju ovog teksta je posebno izdvojena napomena u vezi sa javljanjem zainteresovanih blogera za ulazak u ovaj projekat:

Napomena: Pročitati koje su karakteristike blogera koji se priključuju projektu Coca-Cola Bloggers Network Adria, što između ostalog ne znači posebnu prijavu blogera pre zvaničnog objavljivanja konkursa, već aktivnost na svom blogu i na društvenim mrežama.

Praksa je pokazala da je određeni broj blogera svaki put kada se piše neki tekst na temu ovog projekta kontaktirao ili mene ili direktno kontakt preko BloggersNetwork.org.rs sajta sa upitom da bi mogli baš tog blogera da uključimo u projekat, ili upiti korisnika koji bi “eto, mogli da krenu sa blogovanjem ako bi se uključili u ovaj projekat”!

  1. Eksplicitno je napisano da će informacije o konkursu biti objavljene u novembru, ali me je kontaktiralo bar deset osoba sa pitanjem da li mogu da saznaju detaljnije uslove konkursa!
  2. Jednostavno, ne postoji prijava za blogere za ovaj projekat, a u linkovanom tekstu je veoma detaljno objašnjen proces i karakteristike blogera koji mogu biti izabrani u ovaj projekat.

Bar dvadeset blogera me je kontaktiralo sa molbom da baš njih uvrstim u Coca-Cola Bloggers Network Adria projekat, obzirom da je bila promotivna kampanja za pomenuti tekst pa je informaciju o ovom projektu prvi put video značajan broj blogera.

Konkurs za studente za honorarni posao kreatora sadržaja na sajtu TehnoMagazin.rs

Preko društvenih mreža je puštena informacija o honorarnom poslu pravljenja tekstova za studente sa navedenom cenom na koji se javilo preko 40 osoba, što je priličan broj obzirom na vrstu sadržaja za koju se traže pisci.

11. septembra je puštena informacija da je konkurs završen. Kako sam imao uvid u proces odabira, video sam tekst koji su dobili studenti putem e-maila nakon prijave u kojem se navelo da je uslov za ovaj posao kreiranje teksta po sadržaju i strukturi sličnog postojećim tekstovima na TehnoMagazin.rs, s tim da je svaka osoba koja se prijavila dobila temu o kojoj bi trebala da napiše tekst.

Obzirom se radi o specifičnoj (i zahtevnoj) strukturi teksta na ovom magazinu (detaljnije uskoro na ovu temu), upravo poštovanje postojeće strukture i kvaliteta samog sadržaja po principima koji su navedeni u tekstu o magazinu (link dat u pomenutoj e-mail poruci) su opredeljivali ko će od studenata dobiti mogućnost da piše tekstove.

Od oko 20 prijavljenih koji su poslali svoje tekstove, oko 50% nije ispoštovalo strukturu teksta koja je eksplicitno tražena – neki potpuno nisu ispoštovali, neki delimično!

Savet za vas koji tražite posao ako želite i da ga dobijete: Pročitaj sve uslove i potrudi se da ih ispuniš!

Ova dva primera možda jesu veoma specifična, ali veoma rečito govore o stanju u društvu u kojem živimo – veliki broj nezaposlenih osoba koje su već očajne, pa odgovaraju “slepo” na bilo koji oglas za posao koji im se učini interesantan, ne trudeći se puno oko te prijave jer su već puno puta odbijeni…

Ovu priču slušam godinama, a rezultat je da u velikim firmama koje traže zaposlene – od hiljade prijavljenih za neki (specifični) posao desi se najčešće da NIKO ne odgovara potrebnom poslovnom profilu.

Jedan od najčešćih razloga za nedobijanje poslova (kada se radi o konkursima koji nisu namešteni – privatne kompanije) je upravo činjenica da kandidati za posao ne prouče detaljno šta se traži od njih i na koji način!

Edit: Ovaj tekst je namenjen onima koji ne pročitaju sve što se od njih traži kada žele da konkurišu za posao, što ne znači da to SVI rade!

Napomena: Slika je preuzeta odavde.

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 4.5/10 (51 votes cast)
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: -17 (from 37 votes)
Tražiš posao? A da P R O Č I T A Š šta se SVE traži od tebe?, 4.5 out of 10 based on 51 ratings

NOVO!

kako-do-posla

Naručite knjigu "Kako do posla u 21. veku + 444 saveta za uspešnu karijeru" po povlašćenoj ceni.

Knjiga “Kako do posla u 21. veku + 444 saveta za uspešnu karijeru” u fokusu ima objašnjenje aktuelnih sistema edukacije, i objašnjenja kako iskoristiti formalnu i neformalnu edukaciju da bi se došlo po posla.

Tagovi: 

Autor teksta: Dragan Varagić, 17/09/2014, RSS

10 odgovora na Tražiš posao? A da P R O Č I T A Š šta se SVE traži od tebe?

  1. Dragane, o ovome smo baš često pričali. Ja imam identična iskustva u nekoliko firmi u kojima sam imao prilike da radim proteklih desetak godina (uključujući i Internet Group) i uvek ista priča – od 300 prijava koje stigne, preko 60,70 posto je bilo potpuno neadekvatno i vidi se da su slate po inerciji, bez čitanja uslova konkursa. To je posebno izraženo kada je u pitanju neka specifičnija pozicija gde eksplicitno piše šta je sve potrebno. A veliki broj ljudi se vodi logikom – ako prođe, prođe. Činjenica, postoji i dosta loše napisanih konkursa ali, po meni, to nije opravdanje.

    Na primer, ako se u oglasu za posao traži napredno poznavanje nekog jezika, poznavanje nekog alata ili iskustvo u vođenju oglasnih kampanja na Adwords sistemu itd., postoji razlog zašto je to tu stavljeno. Slati svoj CV a pri tome biti svestan da ne ispunjavaš neke od osnovnih uslova neće dovesti do toga da poslodavac na tebe gleda kao relevantnog kandidata.

    Ne mogu da zaboravim anegdotu od pre par godina koju mi je ispričala moja supruga kada je na konkurs za montažera u firmi u kojoj je tada radila stigla prijava nekog čoveka koji je po struci limar, nema iskustva u montiranju (video materijala) ali brzo uči i nije mu problem da za par nedelja savlada tematiku. 🙂 Toliko o čitanju konkursa.

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 1.8/5 (28 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: -12 (from 18 votes)
  2. Momak koji je radio na automatizaciji call centra na IKEA sajtu u Velikoj Britanije kaže da je 90+% pitanja bila varijacija pitanja “A koje vam je radno vreme?”, što naravno već piše na sajtu. ljudi ne čitaju i to je to.

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 1.6/5 (21 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: -11 (from 15 votes)
  3. Очекивао сам од Вас Драгане боље обрађену тему, а не овако поларизовану. Обрађена је проблематика са стране послодавца а не и са стране потенцијалног запосленог. Није реч казана о потенцијалним послодавцима који не знају шта траже, само мисле да ако поставе да им је потребан запослени из нпр. ИТ бранше најбоље је да поставе скоро све познате технологије, програмске језике итд… па ће ваљда да се неко нађе ко ће да зна апсолутно све иако им је стварно потребан радник са делом тог знања….

    Изненађен, да не кажем разочаран, сам овако шалабајзерским притупом овој тематици са Ваше стране.

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 4.5/5 (25 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: +15 (from 17 votes)
  4. Tekst je opisao dva “šalabajzerska” primera u kojima bi trebalo da je očigledno da ako vas interesuje neki posao, red bi bio da se interesujete i pročitate ono što je potrebno da bi ste došli do posla.

    Tačno je da ima puno poslodavaca koji ne znaju šta im tačno treba i traže svašta za smešne pare, ali ovde je tema da ako želiš posao – smogni snage da bar pročitaš šta se od tebe traži. To ne znači da se ovo odnosi na sve osobe koje traže posao, ali se odnosi na značajan procenat…

    VN:F [1.9.22_1171]
    Rating: 1.4/5 (19 votes cast)
    VN:F [1.9.22_1171]
    Rating: -8 (from 8 votes)
    • Посао је двосмерна улица, а овде је сте описали само један смер и доводе се људи у заблуду да потенцијални запослени не читају детаљно огласе јер их мрзи.
      Постоји мањи део конкурса где се тражи на пример до 25 год старости и 8-9 год радног искуства или у добром делу конкурса се наводе технологије и програмски језици, за које је реално потребно по технологији и/или програмском језику да се потроши минимум годину дана да би се савладао ваљано и детаљно а не офрље и при томе се прећутно гледају и године старости.

      Текст је требао да обухвати и други смер, односно зхање послодавца шта му је потребно а не шта мисли да му треба.

      Овај одговор, да не бих понављао више пута и вређао туђу интелигенцију се односи и на коментар корисника @Shadowed

      VA:F [1.9.22_1171]
      Rating: 4.3/5 (12 votes cast)
      VA:F [1.9.22_1171]
      Rating: +6 (from 8 votes)
      • Само да допуним, јер ако послодавац не зна шта му је потребно и наведе све и свашта, како очекујете Драгане да будући запослени пажљиво читају огласе који су неозбиљно састављени ? Одговор на ово питање је одговор и на овај пост који сте поставили о тражењу посла.

        VA:F [1.9.22_1171]
        Rating: 4.7/5 (12 votes cast)
        VA:F [1.9.22_1171]
        Rating: +5 (from 9 votes)
  5. Shadowed says:

    @Miša Blagojević, tacno je da postoji i taj problem, ali postoji i mnogo drugih, pa necemo valjda traziti da budu opisani svi moguci problemi. Opisan je onaj koji je tema.
    Sto se tice tih firmi koje pominjes, takve ce biti kaznjene tezim pronalazenjem radnika.

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 2.1/5 (15 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: -6 (from 10 votes)
  6. bbc says:

    Zbog cega ne obradite temu da li je 500 dinara po tekstu izrabljivanje? Ili zbog cega poslodavac ocekuje da mu se neko ozbiljan, vredan, i pismen javi da pise po ceni od 500 dinara po tekstu? Vece “salabajzere” od onih koji koriste tesku situaciju u zemlji, i nude ovakeve “uslove” tesko je zamisliti.

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 4.7/5 (12 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: +7 (from 9 votes)
  7. Stevan Jaric says:

    Dragane, da li ste upoznati sa tim da li ce ponovo biti raspisan konkurs u vezi pisanja tekstova za tehnomagazin.rs ?

    Pre par dana sam saznao za konkurs, ali vec je bio zavrsen …

    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 2.1/5 (7 votes cast)
    VA:F [1.9.22_1171]
    Rating: 0 (from 2 votes)
  8. U tekstu je označeno da je posao za studente i data je cena. Oni kojima su ti uslovi u redu bi trebalo da se jave…

    Prtatite sajt TehnoMagazin.rs i njihove društvene mreže, i ako/kada budu tražili ponovo pisce, imaće objavu o tome…

    VN:F [1.9.22_1171]
    Rating: 2.1/5 (7 votes cast)
    VN:F [1.9.22_1171]
    Rating: -4 (from 6 votes)

Komentari su zatvoreni.